「ブラック企業アナリスト」として、テレビ番組『さんまのホンマでっか!?TV』(フジテレビ系)、「週刊SPA！」（扶桑社）などでもお馴染みであり アグ レインブーツ、計100社以上の人事採用戦略に携わり、キャリア教育プロデューサーとして面談したビジネスパーソンは、計2万人以上に上る新田龍氏が、『「伸びる社員」と「ダメ社員」の習慣』（明日香出版社）を出版し、9月の発売後1カ月わずかで、早くも2回増刷されるほどの人気ぶりだ今でこそ想像はできないが、新田氏自身も新入社員の頃は、失敗ばかりで上司に怒られ、「典型的なダメ社員」であったという。そんな新田氏が アグ レインブーツ、自らの体験から編み出した「デキる社員になるための習慣」を綴ったのが、本書であるという習慣を編み出してきました。その習慣を、苦労しているけど報われない多くのビジネスパーソンに読んでほしいとの思いで、今回、本書を執筆しました。 都市部と地方の間には大きな収入格差があります。しかし、いままでは人口の半数を超えるえる地方、特に農村部の人たちは「サイレントマジョリティ」でしたこうした地方の貧困層に政治参加意識を植え付けたのが アグ レインブーツ、タクシン元首相です。2010年35月に首都バンコクで、大規模な反政府集会を行った「赤シャツ（タクシン支持グループ）」の大半もこうした人たちによって構成されていましたといても、一部には、地方に「ばらまき」をして一大票田にしただけとの批判もあります。